Czym jest przywództwo?
Przywództwo to nie rola. To odpowiedzialność.
To zdolność do:
- wyznaczania kierunku
- podejmowania decyzji
- brania odpowiedzialności za ich konsekwencje
Bez tego przywództwo pozostaje tylko nazwą stanowiska.
Większość organizacji nie ma problemu ze strategią. Przywództwo nie polega jednak na tworzeniu planów.
Polega na podejmowaniu decyzji i braniu odpowiedzialności za ich skutki.

Przywództwo to nie rola. To odpowiedzialność.
To zdolność do:
Bez tego przywództwo pozostaje tylko nazwą stanowiska.

Lider nie jest oceniany po tym, co mówi. Jest oceniany po decyzjach, które podejmuje.
Szczególnie tych:
To one budują organizację. I jej przyszłość.

Problemem nie jest brak wiedzy. Nie jest brak strategii.
Problemem jest brak odwagi. Odwagi do:

Zrównoważony rozwój nie zaczyna się w strategii. Zaczyna się od decyzji lidera.
To lider decyduje:
Moje doświadczenie budowałem w różnych rolach, zawsze wokół tematu pracy z ludźmi i odpowiedzialności za decyzje.
Jako lider i twórca inicjatyw rozwojowych pracowałem z osobami, które odpowiadają za zespoły i organizacje.
Jako założyciel Instytutu Przywództwa tworzyłem przestrzeń do rozwoju liderów i pracy nad ich decyzjami.
Jako wykładowca i mówca prowadziłem setki spotkań, warsztatów i wystąpień w Polsce i za granicą.
Jako autor książek mierzyłem się z pytaniami, na które nie ma prostych odpowiedzi – o wiarę, stratę, odpowiedzialność i wybór.
To doświadczenie nauczyło mnie jednego: lider nie jest definiowany przez stanowisko, ale przez decyzje, które podejmuje.